انتشار ۳۴ فرصت شغلی جدید شستا در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی

شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) از طریق سامانه شناسایی و جذب نیروی انسانی خود، امکان استخدام در ۳۴ موقعیت شغلی جدید در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی را فراهم کرده است. این فرصت‌های شغلی بخشی از برنامه گسترده شستا برای جذب نیرو در ۵۹ شرکت تابعه و مجموعه‌های مرتبط با این هلدینگ در ۲۴ استان کشور محسوب می‌شود.

به گزارش انرژی گویا، این موقعیت‌های شغلی متنوع نه تنها حوزه انرژی و پتروشیمی، بلکه سایر صنایع از جمله دارویی، معدن، سیمان، فناوری اطلاعات، صنایع سلولزی، کاشی و سرامیک، خدمات مالی و بیمه را نیز پوشش می‌دهند. در این میان، ۳۴ فرصت شغلی مرتبط با صنعت نفت، گاز و پتروشیمی، توجه ویژه‌ای به فعالان این حوزه دارد و بخشی از این فرصت‌ها به شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ نفت، گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) اختصاص یافته است.

فرصت‌های استخدامی اعلام‌شده از نظر سطح تحصیلات و تخصص بسیار متنوع هستند. بر اساس جدول منتشرشده، بیشترین تعداد موقعیت‌ها مربوط به دیپلم و زیر دیپلم با ۶۶ فرصت است. پس از آن، رشته‌های حسابداری با ۳۰ موقعیت، مهندسی صنایع و مهندسی عمران هرکدام با ۱۷ فرصت، و همچنین رشته‌های آموزش حرفه و فن، اقتصاد و مدیریت، مهندسی برق، مهندسی مکانیک، مدیریت بازرگانی و MBA با تعداد مشابه ۱۱ فرصت در فهرست قرار دارند. این ترکیب نشان‌دهنده گستردگی نیازهای تخصصی در مجموعه شستا است.

از نظر جغرافیایی، تهران با ۱۰۶ فرصت شغلی صدرنشین استان‌های دارای بیشترین موقعیت‌های اعلام‌شده است. پس از تهران، استان‌های البرز و کهگیلویه و بویراحمد هرکدام با ۴۲ فرصت، آذربایجان شرقی با ۳۳، اردبیل با ۲۵ و خراسان رضوی با ۲۱ فرصت در رتبه‌های بعدی قرار دارند. همچنین استان‌های خوزستان، اصفهان، گیلان، قزوین، کردستان و سمنان نیز دارای موقعیت‌های شغلی متعدد هستند.

در زمینه سطح سازمانی، بیشترین تعداد موقعیت‌ها مربوط به کارمند و کارشناس با ۲۳۸ فرصت است. علاوه بر این، ۸۵ موقعیت برای کارگران، ۴۶ فرصت برای مدیران میانی، ۱۵ موقعیت برای کارشناسان ارشد، ۲ فرصت برای مدیران ارشد و یک موقعیت برای معاون اعلام شده است. این تنوع نشان‌دهنده تلاش شستا برای جذب نیرو در تمامی سطوح سازمانی است.

برای ثبت درخواست در سامانه شستا، متقاضیان باید شرایط هر موقعیت شغلی از جمله مدرک و رشته تحصیلی، سابقه کاری، محل خدمت، مهارت‌های تخصصی و سایر الزامات را به‌دقت بررسی کنند. لازم به ذکر است که ثبت اطلاعات در سامانه به‌معنای استخدام قطعی نیست و درخواست‌ها بر اساس فرآیندهای شایسته‌گزینی ارزیابی خواهند شد. همچنین امکان تغییر یا حذف برخی آگهی‌ها وجود دارد، بنابراین داوطلبان باید قبل از ارسال درخواست در سامانه https://job.ssic.ir:8080 ، آخرین وضعیت آگهی را بررسی کنند.