درخشش شرکت دماوند انرژی عسلویه با کسب دو عنوان برتر در حوزه حراست و منابع انسانی
شرکت دماوند انرژی عسلویه موفق شد در ارزیابیهای اخیر، دو عنوان برتر را در حوزههای حراست و منابع انسانی به دست آورد. این دستاورد نشاندهنده تمرکز ویژه این شرکت بر توسعه سرمایه انسانی و ایجاد محیط کاری مطلوب است که نقش مهمی در پایداری فعالیتهای عملیاتی و خدماترسانی ایفا میکند. به گزارش انرژی گویا، در […]
شرکت دماوند انرژی عسلویه موفق شد در ارزیابیهای اخیر، دو عنوان برتر را در حوزههای حراست و منابع انسانی به دست آورد. این دستاورد نشاندهنده تمرکز ویژه این شرکت بر توسعه سرمایه انسانی و ایجاد محیط کاری مطلوب است که نقش مهمی در پایداری فعالیتهای عملیاتی و خدماترسانی ایفا میکند.
به گزارش انرژی گویا، در این ارزیابیها، واحد حراست شرکت دماوند انرژی عسلویه بهعنوان واحد برتر انتخاب شد. ایمان رودشتی، مدیر حراست این شرکت، بهدلیل مدیریت شایسته، رویکرد مسئولانه و اقدامات مؤثر در راهبری این بخش مورد تقدیر قرار گرفت. محورهای اصلی این ارزیابی شامل حمایت از اشتغال پایدار، ارتقای بهرهوری، صیانت از نیروی کار و اهتمام به تکریم کارکنان بود که عملکرد واحد حراست دماوند انرژی عسلویه در این زمینهها مورد توجه قرار گرفت.
در کنار این موفقیت، دکتر شاپور صالحی، مدیر منابع انسانی شرکت دماوند انرژی عسلویه، نیز بهعنوان مدیر برتر در حوزه منابع انسانی معرفی شد. این عنوان در پی مجموعهای از اقدامات مؤثر در زمینه مدیریت منابع انسانی، توسعه آموزش، ارتقای روابط کار، صیانت از حقوق کارکنان و بهبود محیط کار کسب شد. این دستاورد نشاندهنده توجه ویژه این شرکت به نیروی انسانی بهعنوان سرمایه اصلی سازمان است.
دماوند انرژی عسلویه بهعنوان یکی از تأمینکنندگان اصلی خدمات حیاتی آب، برق، بخار و گازهای صنعتی برای مجتمعهای پتروشیمی فاز دوم منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، استمرار خدمات خود را وابسته به عملکرد پایدار بخشهای مختلف و سرمایه انسانی میداند. این شرکت با تمرکز بر تقویت روابط کار، ارتقای بهرهوری و توجه به حقوق و رضایت کارکنان، تلاش دارد زمینههای لازم برای تولید پایدار و خدماترسانی مستمر به مجموعههای پتروشیمی منطقه را فراهم کند.
کسب این دو عنوان برتر، نشاندهنده تعهد شرکت دماوند انرژی عسلویه به توسعه محیط کار، بهبود شرایط کارکنان و صیانت از نیروی انسانی است. این رویکرد میتواند به تقویت فرهنگ سازمانی، افزایش بهرهوری و تحقق اهداف بلندمدت این شرکت در حوزه انرژی و خدمات یوتیلیتی کمک شایانی کند.
دیدگاه تان را بنویسید