الزام حضور مسئول ایمنی در کارگاه‌ها؛ کارفرمایان تا یک سال فرصت دارند

هیئت وزیران در جلسه ۱۸ شهریور ۱۴۰۵ آیین‌نامه جدیدی را به تصویب رساند که بر اساس آن، به‌کارگیری مسئول ایمنی و حفاظت فنی در تمامی کارگاه‌ها الزامی شده است. این آیین‌نامه به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و با هدف کاهش حوادث کار، حفاظت از نیروی انسانی و صیانت از منابع مادی کشور تدوین شده است.

به گزارش انرژی گویا، بر اساس این مصوبه، کارفرمایان موظف‌اند با در نظر گرفتن شرایط کارگاه، نوع فعالیت و میزان خطرات موجود، فردی واجد شرایط را به‌عنوان مسئول ایمنی و حفاظت فنی معرفی و به کار گیرند. این مسئولیت مستقیماً زیر نظر کارفرما انجام خواهد شد و وظیفه اصلی آن شناسایی، پایش و کنترل مخاطرات ایمنی محیط کار به‌منظور پیشگیری از حوادث است.

شرایط احراز مسئول ایمنی:

آیین‌نامه جدید، کارگاه‌ها را بر اساس تعداد کارکنان به سه سطح تقسیم کرده و شرایط متفاوتی برای احراز این مسئولیت تعیین کرده است:

۱. سطح ۱ (کارگاه‌های با ۲۵ نفر و بیشتر): حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط با ایمنی صنعتی یا بهداشت حرفه‌ای، به‌همراه گذراندن دوره‌های تخصصی ایمنی.
۲. سطح ۲ (کارگاه‌های ۱۱ تا ۲۵ نفر): شرایط سطح ۱ یا حداقل مدرک کاردانی فنی با حداقل یک سال سابقه کار مرتبط.
۳. سطح ۳ (کارگاه‌های ۱ تا ۱۰ نفر): حداقل مدرک دیپلم فنی با سابقه کار تجربی تأییدشده.

تمامی مسئولان ایمنی باید دوره‌های آموزشی متناسب با سطح کارگاه را گذرانده و در دوره‌های بازآموزی شرکت کنند. هزینه این آموزش‌ها بر عهده کارفرما خواهد بود.

تکالیف کارفرمایان و الزامات اجرایی:

کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این آیین‌نامه موظف‌اند ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ، شرایط خود را با مفاد آیین‌نامه تطبیق دهند. همچنین، معرفی مسئول ایمنی و گزارش عملکرد وی باید در سامانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ثبت شود. در صورت قطع همکاری مسئول ایمنی، کارفرما موظف است بلافاصله فرد دیگری را جایگزین و موضوع را به مراجع ذی‌ربط اطلاع دهد. طبق آیین‌نامه، هیچ کارگاهی نباید بدون مسئول ایمنی فعالیت کند.

وظایف و مسئولیت‌های مسئول ایمنی:

وظایف مسئول ایمنی در این آیین‌نامه به‌صورت دقیق مشخص شده است. از جمله مهم‌ترین وظایف وی می‌توان به شناسایی و ارزیابی خطرات، ارائه اقدامات پیشگیرانه، نظارت بر اجرای مقررات ایمنی، آموزش کارگران، تهیه گزارش‌های ایمنی، همکاری در بررسی حوادث و ارائه پیشنهادهای اصلاحی اشاره کرد. با این حال، استخدام مسئول ایمنی مسئولیت‌های قانونی کارفرما را کاهش نمی‌دهد و اجرای مقررات ایمنی همچنان بر عهده کارفرما خواهد بود.

جمع‌بندی

آیین‌نامه جدید با هدف ارتقای ایمنی در محیط‌های کاری تصویب شده و چارچوب مشخصی برای حضور مسئولان ایمنی در کارگاه‌ها تعیین کرده است. این آیین‌نامه، شرایط احراز، وظایف و الزامات اجرایی مربوط به مسئولان ایمنی را به دقت مشخص کرده و کارفرمایان را ملزم به رعایت مفاد آن کرده است. این مصوبه که توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شده است، از ۳۱ شهریور ۱۴۰۵ لازم‌الاجرا خواهد بود.