جزئیات جدید پرداخت مطالبات ماده ۱۰ کارکنان و بازنشستگان نفت

جزئیات جدیدی از نحوه پرداخت مطالبات ماده ۱۰ کارکنان و بازنشستگان وزارت نفت اعلام شده است. بر اساس دستورالعمل صادرشده از سوی شرکت ملی نفت ایران، پرداخت این مطالبات در چارچوبی مشخص و با تعیین سقف ماهانه انجام خواهد شد. این دستورالعمل، که نحوه تسویه مطالبات را تبیین می‌کند، به‌ویژه برای افرادی که مبالغ مطالبات آن‌ها از سقف تعیین‌شده فراتر می‌رود، اهمیت بسزایی دارد.

به گزارش انرژی گویا، بر اساس مفاد این دستور، سقف پرداخت ماهانه مطالبات ماده ۱۰ به ۲۰۰ میلیون تومان محدود شده است. به این ترتیب، در صورتی که میزان مطالبات فردی از این سقف فراتر رود، پرداخت آن به صورت مرحله‌ای و در چند بخش انجام خواهد شد. برای مثال، اگر مجموع مطالبات یک فرد ۵۰۰ میلیون تومان باشد، این مبلغ در سه مرحله پرداخت خواهد شد؛ به‌گونه‌ای که در هر ماه حداکثر ۲۰۰ میلیون تومان به حساب وی واریز می‌شود.

این در حالی است که در مواردی که مبلغ مطالبات یک فرد کمتر یا مساوی ۲۰۰ میلیون تومان باشد، کل مبلغ در یک مرحله قابل پرداخت خواهد بود. سازوکار جدید پرداخت، علاوه بر تعیین سقف ماهانه، بر لزوم بررسی دقیق سوابق و اطلاعات مالی افراد تأکید دارد تا محاسبات به‌درستی انجام شود.

آغاز اجرای این فرآیند از اول مهرماه ۱۴۰۵ تعیین شده است. در نامه ابلاغی شرکت ملی نفت ایران، به اهمیت رعایت چارچوب‌های تعیین‌شده و نظارت بر صحت اطلاعات مالی کارکنان و بازنشستگان اشاره شده است. همچنین مقرر شده است که مطالبات افرادی که مبلغ آن‌ها از سقف ماهانه عبور می‌کند، به تدریج و مطابق با برنامه زمان‌بندی تسویه شود.

با وجود تعیین سقف پرداخت ماهانه و زمان آغاز فرآیند، یکی از دغدغه‌های اصلی مشمولان، زمان‌بندی دقیق واریز هر مرحله از مطالبات است. با این حال، تاکنون جزئیات بیشتری در این خصوص منتشر نشده و انتظار می‌رود در مراحل بعدی، شرکت ملی نفت ایران سازوکار اجرایی این موضوع را به‌طور شفاف اعلام کند.

جمع‌بندی این دستورالعمل نشان می‌دهد که پرداخت مطالبات ماده ۱۰ کارکنان و بازنشستگان نفت به‌صورت ماهانه و با سقف ۲۰۰ میلیون تومان انجام می‌شود و در صورت عبور از این سقف، روند تسویه به صورت چندمرحله‌ای خواهد بود. این دستورالعمل، که از اول مهرماه ۱۴۰۵ اجرایی می‌شود، گامی در جهت نظم‌بخشی به فرآیند پرداخت مطالبات کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت به شمار می‌رود.